Qualifizierte Mitarbeiter in 27 Tagen einstellen
mit Garantie!
Mit unserem System haben wir bereits über 300 Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen und langfristig zu binden - ohne Zeitaufwand.
300+ zufriedene Unternehmen
Wir haben bereits über 300 Unternehmen erfolgreich bei der Rekrutierung unterstützt. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sorgen für die ideale Besetzung Ihrer Stellen.
Branchenübergreifende Expertise
Egal in welcher Branche Sie tätig sind, unsere Erfahrung erstreckt sich über zahlreiche Industrien. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen jeder Branche.
Unsere Garantie
Wir garantieren, dass wir Ihren Wunschmitarbeiter finden. Sollten Sie nach dem vereinbarten Zeitraum nicht zufrieden sein, werden wir solange kostenlos für Sie arbeiten, bis die Ziele erreicht wurden.
Mit unserem 4 Schritte‒System den richtigen Mitarbeiter finden
Das große Potenzial liegt nicht bei den wenig Arbeitssuchenden, sondern bei den wechselwilligen Talenten!
1
Wunschkandidaten gezielt ansprechen
Wussten Sie, dass 63% aller Arbeitnehmer wechselwillig sind und lediglich 5% aktiv nach einer neuen Stelle sucht?
Durch zielgerichtetes und effizientes Targeting, sprechen wir genau diese Talente direkt an.
2
Attraktives Arbeitgeberprofil entwickeln
Warum sollten gute Talente zu Ihnen wechseln?
Allgemeine Floskeln wie "tolles Arbeitsklima", "flache Hierarchien" überzeugen heutzutage niemanden mehr.
Deshalb entwickeln wir ein starkes Arbeitgeberprofil, das Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region positioniert und somit Talente anzieht.
3
Mediale Omnipräsenz
Wird jemand zu Ihnen wechseln, nur weil er eine Anzeige gesehen hat?
Nein. Erst durch wiederholtes Ansprechen, einer geschickten Kommunikation Ihrer Werte sowie einer gezielten Funnel‒Struktur entsteht echtes Interesse und konkrete Absichten sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
4
Einfache & schnelle Bewerbung ermöglichen
Dank unseres einzigartigen Recruiting‒Funnels, können sich Ihre Bewerber in weniger als 60 Sekunden bewerben. Dies sorgt für mehr qualifizierte Bewerbungen.
Ihre Vorteile
So finden Sie die perfekten Mitarbeiter - effektiv & nachhaltig
Gezielte Bewerberansprache
Wir sprechen ausschließlich die Menschen an, die auch wirklich Interesse an Ihrerm Inserat haben.
Exklusive & regionale Bewerbungen
Durch unseren einzigartigen und super einfachen Bewerbungs‒Funnel, erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region.
Schnelle Ergebnisse
Im Durchschnitt stellen unsere Kunden innerhalb von 3‒5 Wochen den passenden Mitarbeiter ein.
Wir wissen, was wir tun
Wir zeichnen uns durch jahrelange Expertise und fundierte branchenübergreifende Kenntnisse aus.
Unser Team hat in den letzten 5 Jahren mehr als 300 Unternehmen betreut und dabei erfolgreich 2,1 Millonen Euro in Werbung investiert.
5+
Jahre Erfahrung
2.100.000+
Euro in Werbung investiert
300+
Unternehmen aller Branchen betreut
⌀ 27
Tage benötigen wir um eine Stelle zu besetzen
Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre offenen Stellen besetzen!
Die Folgen von Mitarbeitermangel
Zu wenig oder gar keine Bewerbungen können Ihr Unternehmen vor enormen Herausforderungen stellen.
⚡️ Schlechtes Arbeitsklima
Mitarbeitermangel führt zu einer Mehrbelastung der Mitarbeiter und somit zu starken Qualitätseinbußen, geringerer Motivation und vermehrten Krankheitsausfällen.
💰 Umsatzverlust
Fehlende Mitarbeiter führen zu Produktionsverzögerungen und Umsatzeinbußen, da Aufträge nicht termingerecht ausgeführt werden können oder sogar abgelehnt werden.
❌ Fehlbesetzungen
Wenige Bewerbungen und großer Zeitdruck bei der Mitarbeitergewinnung schränken die Auswahl an qualifizierten Bewerbern deutlich ein. Die daraus resultierenden Fehlbesetzungen kosten Unternehmen Zeit und Geld.
Eine Erfolgsgeschichte
Diese und viele weitere Stellen haben wir bereits erfolgreich besetzt
...und viele mehr
Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre offenen Stellen besetzen!
Über uns
Das starke Team hinter JobErfolg
Als Pioniere im Bereich Social Media Recruiting haben wir seit 2019 bereits über 300 Unternehmen erfolgreich betreut und über 2,1 Millionen Euro in Facebook und Instagram Werbung investiert.
Dank unserer einzigartigen Strategie und Expertise im Social Media Recruiting, dürfen Sie sich über beste Ergebnisse freuen.
Vertrauen Sie auf unser bewährtes System und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalsuche revolutionieren.
Über 5 Jahre Erfahrung
Über 300 Unternehmen aller Branchen betreut
Über 2,1 Millionen Euro in Online Marketing investiert
Finden Sie jetzt qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Vereibaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung für den Personalmangel in Ihrem Unternehmen finden!
300+ zufriedene Unternehmen
Wir haben bereits über 300 Unternehmen erfolgreich bei der Rekrutierung unterstützt. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sorgen für die ideale Besetzung Ihrer Stellen.
Branchenübergreifende Expertise
Egal in welcher Branche Sie tätig sind, unsere Erfahrung erstreckt sich über zahlreiche Industrien. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen jeder Branche.
Unsere Garantie
Wir garantieren, dass wir Ihren Wunschmitarbeiter finden. Sollten Sie innerhalb von 60 Tagen nicht zufrieden sein, dann ist unser Service für Sie kostenlos.
...und viele mehr
Häufig gestellte Fragen
Auf welche Branchen seid ihr spezialisiert?
Egal in welcher Branche Sie tätig sind, unsere Erfahrung erstreckt sich über zahlreiche Industrien. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen jeder Branche.
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
Unsere Strategie stützt sich auf 3 Säulen:
1. Ein attraktives Arbeitgeberprofil entwickeln: Wir stellen Sie als Unternehmen möglichst attraktiv für potentielle Bewerber dar. Zusaätzlich positionieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region.
2. Wunschkandidaten gezielt ansprechen Durch zielgerichtetes und effizientes Targeting sprechen wir auschließlich Ihre Wunschkandidaten an.
3. Einfach & schnelle Bewerbung ermöglichen: Mit unserem einzigartigen Recruititing-Funnel können sich Bewerber in weniger als 2 Minuten bewerben.
Wie lange dauert es durchschnittlich, bis ihr eine Stelle besetzt?
Im Durchschnitt benötigen wir 27 Tage um eine Stelle erfolgreich zu besetzen.
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?
Ja. In unserem unverbindlichen Erstgespräch möchten wir herausfinden, ob und wie wir Ihnen bei der Personalbeschaffung helfen können.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie soll das funktionieren?
Wussten Sie, dass lediglich 5% aller Arbeitnehmer aktiv nach einer neuen Stelle suchen? Rund 60% suchen nicht aktiv, aber sind wechselwillig.
Durch gezieltes Targeting erreichen wir die Menschen, die auch wirklich an Ihrer Stelle interessiert sind.
Gibt es eine Garantie?
Ja. Wir garantieren, dass wir Ihren Wunschmitarbeiter finden. Sollten Sie innerhalb von 60 Tagen Ihren Wunschmitarbeiter nicht finden, dann ist unser Service für Sie kostenlos.